À propos de CityZen Mobility

De la Silver à la Care Économie

Cityzen Mobility est une SAS créée en 2013 pour promouvoir une vision positive du bien vieillir. Ses fondateurs viennent du monde de l’innovation dans les transports (Guillaume Mathieu ex- Veolia Transport et SNCF), des ressources humaines (Béatrice Bréda ex-Yoplait et SNCF) et du capital développement (Estelle Gire ex-Citizen Capital).

« Nous pensons que si les voyages forment la jeunesse, les sorties épanouissent la vieillesse. Nous portons une vision optimiste du grand âge, et nous souhaitons aider tous nos ainés à circuler facilement et librement ». Guillaume Mathieu, Fondateur.

L'équipe de Cityzen Mobility est composée aujourd'hui d'une dizaine de personnes qui pilotent la gestion des opérations, la relation clients et chauffeurs, la formation et le développement numérique et commercial. Ils partagent une vision humaniste et sensible de ce que devrait être la société de demain et sont engagés dans le développement de Cityzen Mobility pour sa vocation sociale et son efficacité économique.

Guillaume Mathieu

Fondateur - Président exécutif

Guillaume se concentre sur l’alignement stratégique et le développement de CityZen Mobility.
En 2011 il décide de créer CityZen Mobility pour proposer une nouvelle vision du transport à la demande :
un transport plus souple et plus économique, en proposant un service de ‘voiture avec chauffeurs-compagnons’
pour permettre à tout citoyen de se déplacer en toute liberté.
Guillaume est un entrepreneur qui a créé et géré au sein de groupes de transports les premières centrales
de mobilité multimodales et multimédias au sein d’agglomérations, de départements et de régions.
Il est diplômé du MBA de l’UQAM (Montréal) et de l’executive MBA DAUPHINE (Paris).

Béatrice Bréda

Co-Fondatrice - Direction RH & Office Management

Béatrice accompagne depuis le lancement le développement de CityZen Mobility sur le volet RH
et l’Office Management.
Elle intervient en support de l’exécutif et travaille en synergie sur les aspects business, humains
et organisationnels.
Auparavant, Béatrice a travaillé au sein de Directions RH de différentes structures (Yoplait, Groupe SNCF,
entreprises de l’Industrie Pharmaceutique) où elle a piloté de nombreux projets dans des contextes
de croissance rapide et de mutations organisationnelles.
Elle est diplômée en psychologie et en Ressources Humaines.